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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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试题序号

30

在动机与目的方面，活动目标的主要选择标准有

A、丰富性
B、低消耗
C、目标的行为导向
D、目标价值或效价
E、实现的可能性或概率

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人际关系的“PAC分析模型”中，“P高A低C低”专制型的行为特征表现为

A、易把“父母”心态过渡到“成人”状态
B、墨守成规、按章办事，家长作风，不合潮流
C、喜怒无常、难以共事、支配欲强，有决断能力
D、用幼稚幻想进行决策，喜欢寻求友谊，对人有吸引力

在1974年提出职业倦怠这一概念的是

A、安德鲁
B、谢尔耶
C、马斯勒奇
D、费登伯格

在组织文化建设过程中，属于评估调整阶段的主要工作内容是

A、确定试验区域
B、利用各种媒介和方式加强宣传
C、建立评估的指标体系和参照系
D、拟定建立组织文化的目标和指导思想

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